能力倾向测验

能力倾向测验被设计来衡量能力，包括特定能力（例如像明尼苏达文书测验这样的文书技能测验）和一般能力（例如传统的智商测验如史丹佛-宾耶测验或韦氏成人智力量表）。在商业中广泛使用的简短能力测验包括Wonderlic测验。能力测验被用来评估潜在新员工的特定能力或一般能力。能力测验也被用于职业指导。

自我认知能力测试

自我认知能力测试,深入了解您的情绪感知与自我觉察能力。本测试包含 15 道选择题，每题有 3 个选项。请根据您的真实感受选择最符合的答案。

威廉斯创造力倾向测评量表是国际公认的成熟的、权威性较强的量表，具有较好的信度与效度。《威廉斯创造力倾向测验》是用来测量人的创造潜能的。也就是说它不是直接在测您现有的创造能力，而是在测量您在创造力方面可能达到的水平。